Первый день на новой работе: как себя вести?

Первый день в детском саду, первый день в школе. Мы выросли, но приходить в новый коллектив - по-прежнему волнительно. В этой статье мы расскажем, как сократить период адаптации на новом месте и стать "своим" в офисе.

Приходите на в офис немного раньше остальных

Это нужно не для того, чтобы произвести впечатление на коллег или начальство.15 минут до начала рабочего будут полезны вам. Дело в том, что первое время на новом месте бывает тяжело адаптироваться. Где кабинет руководителя, где кулер с водой, где туалет и где можно пообедать? 15 минут достаточно, чтобы составить карту жизненно важных мест офиса в своей голове.

Создайте комфортную среду на рабочем месте

Не зря в каждом американском фильме можно увидеть фикус на рабочем столе офисного работника. Дело в том, что такие небольшие детали, как живые растения, канцтовары определённых цветов, фотографии близких - действительно влияют на настроение их владельца. "Обживите" свое рабочее пространство уже в первые дни в офисе, сделайте это место комфортным и приятным глазу.

Придерживаетесь плана

Новое место - это всегда огромное количество информации. К списку обязанностей, задач на день добавляются имена коллег, начальства, их должности... Не захлебнуться в этом потоке слов и цифр поможет блокнот в смартфоне или простой, бумажный. Помечайте в нем важную информацию, это поможет вам эффективнее распоряжаться своим временем и избавит от лишнего стресса, даст ощущение контроля.

Делать записи полезно не только в первые дни на новом месте. Планирование времени должно стать вашей хорошей привычкой.

Привет, меня зовут...

Рассмотрим странную и маловероятную ситуацию, в котрой вы пришли в новый для вас офис и руководитель не представил вас коллегам. В этом случае, как и в любом другом вы должны быть готовы представиться и рассказать о себе. Отрепетируйте небольшую речь, адресованную тем, с кем вам предстоит работать.

Не нужно начинать свою историю от момента вашего появления на свет. Коллегам должно быть понятно, кто вы, откуда, чем будете заниматься в компании и по каким вопросам к вам можно обратиться. Остальную информацию о себе можно вводить постепенно. Например, во время перерывов. Не сторонитесь коллектива, если в компании принято обедать вместе. Поход в кафе или буфет - отличный повод "притереться" друг к другу, найти точки соприкосновения, обсудить общие интересы, в том числе и не связанные с работой.

Делитесь впечатлениями

Работу нужно оставлять на работе. Так считают многие. Однако, эта точка зрения верна лишь отчасти. Маленькой части.

В семье, где есть понимание, разговаривают обо всем, в том числе и о работе.

Беседы в семье или с друзьями о том, что произошло в офисе, особенно если этот офис для вас - новое место, просто необходимы. Это отличная терапия, способ снизить уровень тревожности и стресса.

Адаптация в компании по плану

Стоит отметить, что сегодня в крупных компаниях существуют целые программы по адаптации сотрудников на новом рабочем месте. Иногда освоиться помогают наставники. Иногда это эйчары, у которых есть целые списки: что сделать до прихода новичка, что показать ему в первый день, чем помочь через месяц и через 6 месяцев.

Специалисты говорят: считать, что сотрудник полностью привык новому рабочему месту, можно только через 10-12 месяцев с момента трудоустройства.