Соискателю

Осень - традиционно считается лучшим временем для смены места работы. Однако, далеко не все, кто давно мечтал перейти в другую компанию или уйти в свободное плавание, в результате делают это. Нормально, что человека одолевают страхи и сомнения. Особенно актуально это сейчас, когда на нас со всех сторон давит коронакризис и трепет перед возможностью новой волны эпидемии. Однако, мы призываем не паниковать. Читайте наши рекомендации и меняйте свою жизнь к лучшему. Начнем с работы!

Вы были максимально приятным, заинтересовали кандидата, дали ему всю необходимую информацию и пригласили на собеседование. Впереди не менее ответственный этап — само интервью. Как предупредить сложные моменты во время собеседования? Как грамотно отказать неподходящему кандидату или сказать лояльному специалисту «да»?

"По параметрам прохожу, компания устраивает, должность тоже, но вот сколько будут платить?" Нередко в тексте вакансии просто не указана зарплата. В этой статье мы собрали причины, по которым работодатели предпочитают не писать о деньгах. Далеко не всегда это связано с тем, что зарплату предлагают маленькую.

Сокращение - это вещь, к которой нельзя подготовиться морально. Это всегда неожиданно и неприятно. Однако, увольняя сотрудников, работодатель обязуется выплатить им определенную компенсацию. В этой статье расскажем о том, что положено работнику, попавшему под сокращение.

Современные работодатели хотят продуктивных, креативных, инициативных сотрудников. В отчаянном желании выделиться на фоне остальных кандидатов и соответствовать требованиям, многие соискатели стараются проявить себя уже на стадии резюме или первого собеседования. Однако, делают это не всегда корректно. В этой статье расскажем, как не надо делать, стараясь произвести первое впечатление.

Сотни или даже тысячи человек на место. Подобные ситуации вполне реальны, когда крупная компания ищет специалиста на высокооплачиваемую и статусную должность. Как выделиться среди огромного количества соискателей? Прислать резюме в цветах компании или оправить на электронку песню о работе мечты?

Специалисту, который не планирует засиживаться на одной карьерной ступеньке, просто необходимо научиться «продавать себя», то есть делать грамотную презентацию своей персоне. Это тот навык обязательно пригодится при устройстве на работу.

Эпидемия, падение экономики, массовые увольнения. На коне остались, пожалуй, лишь те, то и до пандемии занимался удаленной работой. Ну а те, кто лишился места в компании из-за вируса, теперь в раздумьях: «Чем бы заняться, чтобы второй раз не оказаться в шкуре безработного?» Эта статья о 5-и самых популярных профессиях на удаленке.

Многие соискатели воспринимают процесс собеседования, как ходьбу по минному полю. На самом деле - это не так. Во время интервью работодатели ждут от кандидатов открытости и дружелюбия. Однако, все-таки есть вещи, которых на собеседовании лучше не говорить.