Как объяснить перерывы в трудовом стаже на собеседовании?

Несколько месяцев или несколько лет. С каждым годом рекрутеры все - суровее, а объяснять временные пробелы - все сложнее. В этой статье - несколько советов, которые помогут вам успешно пройти собеседование, даже если в вашей трудовой книжке есть пара периодов без работы.

Реальность такова: агентам по подбору персонала не интересно копаться в причинах пробелов в вашем резюме, он просто обратится с следующему кандидату, который работал без перерывов. С такими сложностями сталкиваются даже представители самых востребованных профессий.

Если у вас есть перерывы в работе и вы не хотите попасть под "каток" рекрутеров при поиске новой, специалисты советуют обратиться за помощью в кадровое агентство, к карьерным консультантам или же коучам. Их задача - исправить возможные ошибки и недочеты в вашем резюме, представить вас в лучшем свете перед потенциальным работодателем и грамотно объяснить "пробелы".

Однако, не каждый соискатель может обратиться к карьерному консультанту. В конце концов, в небольших городах таких специалистов попросту нет. Спокойно, кое-что можно сделать и без их помощи.

Как объяснить перерывы в трудовом стаже: что я могу сделать сам?

1. Не делайте из вопроса перерыва в работе тайну, покрытую мраком. Такое поведение может спровоцировать подозрения со стороны потенциальных работодателей. Самое худшее, что можно сделать на собеседовании - это отказаться отвечать на прямой вопрос о пробелах в резюме. Ведь молчание - это желание что-то скрыть. А дальше - насколько хватит фантазии рекрутера. Если же вы пропустили год из-за того, что обучались, чтобы повысить свою квалификацию, как специалиста - не забудьте об этом сказать. Такой "прогул" за прогул не считается.
2. Хорошие работодатели обращают внимание на практические навыки кандидата, его опыт, а уже потом - места работы. Критически оцените свое резюме. Возможно, придется изменить его форму и структуру так, чтобы оно не сводилось к списку мест работы с датами. На первый план должны выйти именно ваши навыки и примеры успешного их применении. Резюме должно соответствовать требованиям вакансии, на которую вы откликнетесь.
3. Пишите письма. Разумеется, сопроводительные. Это поможет вам выделить свое резюме на фоне других. Хорошее сопроводительное письмо покажет работодателю, что вы ответственно подходите к выбору места работы и заинтересованы стать частью конкретной компании.
4. Если вы долго находились без работы и только сейчас планируете выйти на рынок труда, расширьте круг рассматриваемых вариантов, сократите количество "фильтров". Ведь за время вашего отсутствия, рынок мог серьезно измениться, возможно, вырос уровень конкуренции на интересные компании или же вам не хватает навыков. Возможно, вам придется согласиться на меньшую зарплату или менее статусную должность. Или же лучше пройти обучение, повысить квалификацию и выйти на рынок во всеоружии?
5. Давно ищите работу и безуспешно? Возможно вы просто не обращали внимание на проектную работу или стартапы. Присмотритесь. Как правило, такие компании ценят опыт сотрудников и закрывают глаза на пробелы в резюме.

Чего не нужно делать на собеседовании

• Придумывать несуществующие места работы
• Дописывать годы работы, чтобы уменьшить разрыв

Частой причиной "пробелов" в резюме являются массовые сокращения, реструктуризация. Особенно актуально это было в 2020-ом году. Поэтому, если вы провели без работы какое-то время по одной из этих причин - с большей вероятностью, потенциальный работодатель отнесется с пониманием, так же как и к вашему обучению, если оно было полезным для карьеры.

Юным сотрудникам (студентам) специалисты и вовсе советуют не переживать из-за пробелов в резюме. К ним работодатели не так критичны, а причины пробелов чаще всего на поверхности - учеба.